安源区学校目标管理考核细则
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:4733    更新时间:2011-5-25    
 
 
 

安源区学校目标管理考核细则

为全面贯彻教育方针,深入推进素质教育,提高我区中小学校的办学质量与办学效益,办好人民满意的教育,特制订本细则。

一、班子作风建设。(50分)

1、班子团结和谐,作风踏实,廉洁奉公,年度考核优秀率90%以上(20分),每降低5个百分点扣1分。

2、学校管理实行校长负责制,管理民主。学校的重大事项均由班子集体研究后决定。(10分)

3、实行校务公开,并设有校务公开栏,主动接受教职工监督。(10分)

4、能深入教学一线,完成规定的任课、听课任务(以备课、听课记录和课表为依据)。(10分)

二、教师队伍建设。(50分)

1、教师学历达标(10分),每少5个百分点扣1分。

2、有培养学科带头人、教坛新秀的计划和措施。(5分)

3、全面实施教职工全员聘任制,教职工专业技术职务实施评聘分离。(10分)

4、有教师档案(5分),将教师的师德表现、教学成绩和出勤情况记录在档,并作为教师评先评优和“职称评聘”的重要依据(以评先评优条件和“职称评聘”细则为依据)。(5分)

5、教师实行坐班制,(5分)并有考勤记录。(5分)

6、义务教育阶段不得向社会聘请代课教师。(5分,每查实一例扣5分)

三、德育工作及师德师风建设。(75分)

1、教师不得进行任何形式的有偿家教,不得接受家长的馈赠。(10分,每查实一例扣10分)

2、教师不得体罚或变相体罚学生,不得歧视有生理缺陷或智力缺陷的学生。(10分,每查实一例扣10分)

3、上课期间,教师不得在教室内吸烟,接电话,不得在校园内进行任何形式的赌博活动。(10分,每查实一例扣10分)

4、教师衣着得体(不化浓妆,穿着不暴露),语言文明。(5分,每查实一例扣5分)

5、学校不向学生收取规定以外的任何费用。(10分,每查实一例扣10分)

6、正常开展升旗仪式、班会、传统纪念日、社会实践等德育常规活动。(10分)

7、有学校、家长定期联系制度,能与社区、村委会做好校外协调工作。(5分)

8、能坚持进行文明班级、文明处室、文明学生的评选活动,有创建规划和创建档案。(10分)

四、教学教研管理。(100分)

1、学校不违反规定办兴趣班、特长班、重点班,城市小学不办学前班。(10分)

2、严格按规定编排班级人数。(5分)

3、有教育教学工作计划日,目标明确,措施得力。(5分)

4、按规定开齐、开足各门课程。(5分)

5、因地制宜开设选修课(中学),活动课,开展多种兴趣小组活动。(2分)

6、课表、作息时间表、活动时间表制订合理、科学并严格执行。(3分)

7、定期进行教学常规(备课、听课、上课、作业批改、考试活动等)检查,检查每学期不少于2次且有文字记录。(5分)

8、节假日不擅自组织补课。(5分)

9、按要求定期开展教研活动且有文字记录。(5分)

10、积极参与上级业务部门组织的教研活动,承担国家级教研任务(20分),省级(15分),市级(10分),区级(5分)。

11、积极开展课题研究工作,有国家级课题(20分),省级(15分),市级(10分),区级(5分)。

12、教师当年的教科研成果或教师参加优质课竞赛获国家级奖励(20/项),省级二等奖以上(10/项),市级二等奖以上(5/项),区级一等奖以上(3/项)。

五、体艺教育与卫生保健。(50分)

1、认真实施体育健康标准,落实“两课”、“两操”,保证学生每天1小时体育活动时间。(10分)

2、每年举办一次田径运动会,并经常开展群众性体育竞赛活动。(10分)

3、定期举行科技或艺术节活动。(5分)

4、当年参加市、区中小学生田径运动会并市获团体总分小学、初中前四名,高中前三名(5分),获区团体总分小学、初中前二名(3分)。

5、学生当年的科技艺术作品获省级三等奖以上(15分),市级二等奖以上(10分),区级一等奖(5分)。

6、有完善的卫生管理制度,每天进行卫生检查且有文字记录,学校卫生环境良好。(5分)

六、学校发展与校园文化建设。(45分)

1、有学校发展的总体规划和长远规划。(15分)

2、学校有适合本校实际的校训,班级有墙报(板报),有学习宣传栏,能及时更新内容。(10分)

3、学校设有校园广播站,能坚持对学生进行思想、文化、安全、卫生等方面的教育宣传,及时报导师生中的好人好事。(10分)

4、注重学校基础设施建设,在教学楼、实验室、阅览室、办公室等处张贴名言画像和《中小学生守则》、《中小学行为规范》等有关制度,能经常展示学生自己创作的优秀作品。(10分)

七、安全、综治工作(40分)

1、成立了安全综治工作领导机构,有完善的安全、综治工作管理制度。(15分)

2、签订责任书,落实责任追究制,有安全应急预案,教育及防范整改措施到位。(15分)。

3、能充分利用广播、宣传栏等对学生进行安全、法制教育,且有一定效果。(5分)

4、配合街道、社区、村组及有关部门积极整治周边环境,及时清理校园周边不利于学生健康成长的"三厅一吧",组织学生开展告别"三厅一吧"活动。(5分)

八、财务、后勤管理(30分)

1、有严格的财经管理、物品采购、保管制度和财经审批制度。(15分)

2、严格执行收支两条线管理,学校不设小金库。(5分)

3、每学期按规定制定财务预算报表且严格按预算开支。(5分)

4、认真执行上级部门关于学校小商店、食堂等后勤管理的文件(5分)。

九、教学质量。(60分)

(一)小学

1、适龄儿童入学率达100%15分),未达到不得分。

2、在校学生巩固率均达100%15分),每少0.5个百分点扣1分。

3、毕业率达100%。(10分),每少0.5个百分点扣1分

4、各学科检查合格率达95%以上(10分),每少1个百分点扣1分。

5、各学科检查优秀率达60%以上(10分),每少5个百分点扣1分。

(二)初中

1、适龄少年入学率达100%。(10分)

2、巩固率:以学籍为依据,按中考报考的应届生人数计算百分率,即巩固率=中考报考应届人数÷初一入学人数(正常转学除外),达96%10分),每低一个百分点扣1分。

3、毕业率:城市学校达95%,农村学校达90%10分),每低一个百分点扣1分。

4、优秀率。以达初中升学考试总分的80%以上的应届人数计算百分率,即优秀率=优秀人数÷参考人数,达区平均(10分),每低2个百分点扣1分。

5、全科合格率:以初中升学考试各科合格的在届人数计算百分率,即全科合格率=各科合格人数÷参考人数,达区平均(10分),每低2个百分点扣1分。

6、完成教育局下达的职高生输送指标(10分),未完成不得分。

(三)高中

1、完成年度招生计划(15分),未完成扣5分。

2、巩固率达95%15分),每低1个百分点扣1分。

3、完成高考上线目标(30分)。重点批10分,二本15分,三本5分。每低5个百分点扣1分。

十、考核加分。

1、办学有特色内涵,影响力大,属省级示范学校(30分)。

2、达省一、二、三类标准化学校分别加(30分、20分、10分)。

3、学校当年被评为由各级教育行政部门组织评比或参与评比的省、市综合先进、单项先进(含文明、绿色学校等)的,经考核领导小组确认,综合先进分别加(30分、20分、10分);单项先进分别加(15分、10分、5分)。就高不就低,不累计。省、市、区(党委、政府)组织评选的先进,加分办法同前,其他不予认可加分。(从2007年起,学校当年各类先进评比通过后,但考核前未收到评比结果公布文件的,当年不予加分,来年文件公布后再加分。)

十一、考核扣分

(一)凡有下列有效投诉(经调查,违规违纪事实存在的),考核总分分别扣10分。

1、教师违反职业道德行为。

2、招生、中考、高考、自考考务工作中发生重大差错或有违规操作的,每件扣10-20分。

(二)有下列行为之一者,考核总分分别扣10分。

1、师生违法犯罪受刑事处罚的(以法院判决书认定为准)扣10分。

2、乱收费,被本市级及以上政府相关部门查处通报批评或给予处罚的扣10分。

3、学校大宗物品不按规定进行集中招标采购,暗箱操作、私下采购或私下议标的扣10分。

4、重要信息、紧急信息漏报、瞒报、缓报,造成严重后果的扣10分。

(三)有下列行为之一者,实行一票否决

1、政令不畅,对上级指示决定及交办的工作拒不执行或执行不力,造成严重影响的

2、失职渎职,造成重大安全责任事故或严重财产损失的。

3、教职工严重违反计划生育政策的。

4、发生群体事件,学校没有及时采取有效措施加以制止,造成严重后果的。

 
   
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